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教资“先上岗、再考证”仅针对20届毕业生?今年扩招这4类教师!

图片说明:教资“先上岗、再考证”仅针对20届毕业生?今年扩招这4类教师!,。

今年各大高校一再推迟开学时间,春招无法进行,为此教育部及其他部委先后出台了“先上岗再考证”政策和2020届普通高校毕业生就业“百日冲刺”行动,来促进高校毕业生就业。这些天有很多小伙伴在后台提问,我能不能享受这些就业福利政策?这些政策有哪些教师岗位?我该怎么选择?小喵老师今天就来解答:“先上岗再考证”适用于哪些人人社部等7部门有关司局负责同志就实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施答记者问中明确指出:2020届高校毕业生,以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生。所谓的未落实工作单位,是指从毕业到现在,未签订过劳动合同、未缴纳社保的高校毕业生。如果有缴纳社保的记录,就不符合应届生资格了。“百日冲刺”行动中的有哪些教师岗位“百日冲刺”行动中共有4类教师岗位可选,分别是:1特岗教师“百日冲刺”行动中明确提到:2020年,“特岗教师”计划将增加招募规模5000人,招募规模将达到10.5万。特岗教师主要是针对基层县以及偏远贫困地区师资不足,义务教育阶段学校结构不合理问题。为了提高农村教师队伍的整体素质所设置的教师岗位。特岗教师聘期3年。原则上安排在县以下农村初中,适当兼顾乡镇中心学校。特岗教师一般由各省统一招考,报名方式和报考条件限制也各不相同,而且每年只有一次。今年已经有部分省份出台了招募计划,小伙伴们可以自行查看~2三支一扶教师三支一扶政策面向全国高校毕业生,一方面引导高知学子扎根基层去从事支教、支农、支医、扶贫等工作,补充基层的人力资源,提高基层的服务水准,一方面解决高校学子的就业压力。三支一扶工作时间一般为2年;部分地区服务期满后,考核通过就可以在原岗位落实事业编制。工作期满后可自主择业,择业期间及报考事业单位或公务员享受优惠政策。3中小幼教师2020年将招收40多万毕业生补充中小学和幼儿园教师队伍,采取“先上岗、再考证”的举措,进一步加强中小学和幼儿园教师配备。中小幼教师需要通过教师招聘考试才能上岗,即某市、县或某学校需要进一步补充教师队伍而进行的招聘考试。教师招聘考试一般集中在4——10月份,今年由于疫情影响,报名及考试时间推迟,好在目前已经有部分地市出了考试安排,希望小伙伴们抓紧机会,备考上岸。由于今年出台了“先上岗再考证”政策,没有教师资格证的高校毕业生要与用人单位签订一年合同,如果未能按时取得教师资格证,需要依法解除聘用关系。从目前的实施情况来看,这部分小伙伴是以临聘制的身份进入学校工作,薪资待遇会受影响。4西部计划教师百日冲刺行动提出,扩大“西部计划”等中央基层项目实施规模。大学生志愿服务西部计划(简称西部计划)是由共青团中央、教育部、财政部、人力资源社会保障部共同组织实施的一项重大人才工程。项目自2003年实施以来,已累计招募了33万余名高校毕业生和在读研究生,到中西部基层开展基础教育、服务三农、医疗卫生、基层青年工作、基层社会管理、服务新疆、服务西藏等方面的志愿服务工作。2020年西部计划报名时间为4月中旬至5月31日。高校毕业生可自行登录西部计划官网,在西部计划报名系统进行注册,填写和提交相关信息,并选择三个意向服务省。下载打印报名表后,经所在院系团委审核盖章,交所在高校项目办,审核备案。而后等待选拔结果。以上就是教育部近期两项促进高校毕业生就业政策的解读和相关岗位的简介,如果小伙伴们对哪一类教师招考感兴趣,可以在评论区留言,小喵老师将收集你们的问题,在下次文章中解读~这个毕业季很难,小伙伴们更需要耐心分析哪一条路才是适合自己的,这样才能增加成功的几率。

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